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	<title>Personalinfos</title>
	<link>http://personalinfos.de</link>
	<description>Informationen zu Themen des Personalwesens</description>
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		<title>Einen Job in der Schweiz gefällig?</title>
		<description><![CDATA[Die Schweiz war schon immer ein beliebtes Auswanderungsland für Deutsche. In der aktuellen Wirtschafte- und Euro-Situation könnte sich der Wunsch, in das kleine, aber höchst attraktive Land im Süden zu ziehen, noch verstärken. Die harte Währung ist für Schweizerfranken-Lohnempfänger noch mehr Wert. Stellen Sie sich vor, Sie verdienen in der Schweiz Ihren (hohen) Lohn und [...]]]></description>
		<link>http://personalinfos.de/192-einen-job-in-der-schweiz-gefallig.html</link>
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		<title>Gunther Wolf: Neues Buch über variable Vertriebsvergütung und Vertriebs-Performance</title>
		<description><![CDATA[In dem soeben erschienenen Buch von Management-Autor und Performance-Berater Gunther Wolf geht es um Vertriebsoptimierung. Genauer gesagt um die drei zentralen Vertriebsziele: Die Performance des Vertriebs steigern, dabei Wertschaffung, Erträge und Prozesse optimieren und Top-Verkäufer binden und begeistern. Wer vor der Aufgabe steht, veraltete Vergütungssysteme im Vertrieb zu erneuern, wird dieses Buch lieben wie kein [...]]]></description>
		<link>http://personalinfos.de/173-gunther-wolf-neues-buch-ueber-variable-vertriebsverguetung-und-vertriebs-performance.html</link>
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		<title>Darf man in Altersteilzeit einen Nebenjob ausführen?</title>
		<description><![CDATA[Nicht selten bieten vor allem größere Firmen heutzutage einigen ihrer Mitarbeiter die Umstellung vom Vollzeit- auf einen Altersteilzeitjob an. Geht der Arbeitnehmer darauf ein, stellt sich die Frage nach einem möglichen Nebenverdienst. Ob und zu welchen Konditionen ein solcher sich gestaltet, ist in der Regel vertraglich festgelegt. Sollte ein entsprechender Passus fehlen, gelten die allgemeinen [...]]]></description>
		<link>http://personalinfos.de/170-altersteilzeit-nebenjob-arbeitsrecht.html</link>
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		<title>Wie finden Personaler und Planer passende Eventagenturen?</title>
		<description><![CDATA[Es gibt viele Gründe, weshalb Personaler und Planer eine Eventagentur suchen. Häufig sollen größere Feiern individuell und stilvoll geplant werden und dazu gehören oftmals Feste für die Angestellten oder eine Jubiläumsfeier. Die Eventagenturen können dafür sorgen, dass sich die Gäste wohl fühlen und hierfür organisieren diese eine perfekte Feier. Die Eventagenturen sorgen je nach Größe [...]]]></description>
		<link>http://personalinfos.de/167-wie-finden-personaler-und-planer-passende-eventagenturen.html</link>
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		<title>Was bedeutet Web 2.0 für Personalentwicklung?</title>
		<description><![CDATA[Vom 29. bis 30. Juni fand in Andernach mit großem Erfolg das 20. Internationale Management-Forum statt. Beim 20. Management-Forum, der Jubiläumsveranstaltung der Kommunikations-Kolleg AG, hat die AG aufgezeigt, welche Chancen und Möglichkeiten das Thema Web 2.0 der Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE) bietet. Mehr als 100 Teilnehmer konnten mit Hilfe ihres eigenen iPads sehen, auf welche [...]]]></description>
		<link>http://personalinfos.de/156-organisationsentwicklung-personalentwicklung-web-2-0.html</link>
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		<title>Beruf Detektiv: Ausbildung und Tätigkeiten</title>
		<description><![CDATA[Ein Detektiv ist bekannt aus Büchern und Filmen wie Sherlock Holmes und Miss Marple. Allerdings sind die dort ausgeführten, oft sehr waghalsigen Abenteuer sicherlich stark übertrieben. Dennoch stellt sich die Frage: Was machen Detektive wirklich? Privat- und Wirtschaftsdetektive – deutliche Unterschiede Ein Privatdetektiv ist heutzutage für die Beweismaterialbeschaffung zuständig. Die meisten Anstellungen bekommt er aufgrund [...]]]></description>
		<link>http://personalinfos.de/151-beruf-detektiv-ausbildung-tatigkeiten.html</link>
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		<title>Mangel an Fachärzten in Deutschland</title>
		<description><![CDATA[Wenn dringend Verstärkung gebraucht wird Das deutsche Gesundheitswesen ist sehr labil geworden. Das macht sich vor allem im Arbeitsalltag in den Kliniken deutlich bemerkbar. Vielerorts treten unerwartete personelle Engpässe auf, die schwer wiegende Folgen nach sich ziehen können. Denn wenn die medizinische Versorgung nicht mehr sicher gestellt werden kann, kann es zu lebensbedrohlichen Situationen kommen. [...]]]></description>
		<link>http://personalinfos.de/145-mangel-an-fachaerzten-in-deutschland.html</link>
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		<title>Franchising: Existenzgründung mit erfolgreichen Geschäftsideen!</title>
		<description><![CDATA[Was macht erfolgreiches Franchising aus? Beim Franchising nutzt ein Existenzgründer das erprobte und bereits vielfach mit Erfolg umgesetzte Geschäftskonzept eines Franchise-Gebers. Der Franchise-Geber stellt hierbei dem Franchise-Nehmer gegen eine meist umsatzabhängige Gebühr Leistungen zur Verfügung. Dies können sein: das Unternehmensimage mit dem Recht das Firmenlogo zu verwenden, professionelle Marketingunterlagen, erprobte Unternehmensprozesse, Schulungen für Mitarbeitern in [...]]]></description>
		<link>http://personalinfos.de/134-franchising-existenzgrundung-mit-erfolgreichen-geschaftsideen.html</link>
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		<title>Franchising auch im Bereich Personaldienstleistungen interessant</title>
		<description><![CDATA[Für den Arbeitsmarkt sind Personaldienstleistungen sehr wichtig geworden. Zahlreiche Unternehmen sind darauf spezialisiert und vermitteln Zeitarbeiter, aber auch Fachleute für unterschiedliche Arbeiten aus dem Telekommunikationsbereich, der Logistik sowie den Finanzen. Wer sich den Weg in die Selbstständigkeit überlegt und ebenfalls in diesem Bereich arbeiten möchte, kann sich mit Franchising im Bereich Personal mit besten Aussichten [...]]]></description>
		<link>http://personalinfos.de/132-franchising-auch-im-bereich-personaldienstleistungen-interessant.html</link>
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		<title>Das richtige Ambiente für Vorstellungsgespräche</title>
		<description><![CDATA[Vorstellungsgespräche sind eine harte Bewährungsprobe für jeden Bewerber. Sie können jedoch bereits stolz auf sich sein, da der Chef eines Unternehmens von Ihren Bewerbungsunterlagen bereits so angetan war, dass er Sie nun zum persönlichen Gespräch eingeladen hat, um Sie besser kennenzulernen. Hier heißt es nun, die überzeugenden Punkte aus den Unterlagen auch im persönlichen Gespräch [...]]]></description>
		<link>http://personalinfos.de/123-das-richtige-ambiente-fur-vorstellungsgesprache.html</link>
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