Personalinfos

In dem soeben erschienenen Buch von Management-Autor und Performance-Berater Gunther Wolf geht es um Vertriebsoptimierung. Genauer gesagt um die drei zentralen Vertriebsziele: Die Performance des Vertriebs steigern, dabei Wertschaffung, Erträge und Prozesse optimieren und Top-Verkäufer binden und begeistern.

Wer vor der Aufgabe steht, veraltete Vergütungssysteme im Vertrieb zu erneuern, wird dieses Buch lieben wie kein anderes. Denn erstens folgt der Buchaufbau fast rezeptartig dem typischen Projektverlauf zur Einführung bzw. Aktualisierung von variablen Vergütungssystemen. Read the rest of this entry »

Nicht selten bieten vor allem größere Firmen heutzutage einigen ihrer Mitarbeiter die Umstellung vom Vollzeit- auf einen Altersteilzeitjob an. Geht der Arbeitnehmer darauf ein, stellt sich die Frage nach einem möglichen Nebenverdienst. Ob und zu welchen Konditionen ein solcher sich gestaltet, ist in der Regel vertraglich festgelegt. Sollte ein entsprechender Passus fehlen, gelten die allgemeinen Tarifbestimmungen. Read the rest of this entry »

Es gibt viele Gründe, weshalb Personaler und Planer eine Eventagentur suchen. Häufig sollen größere Feiern individuell und stilvoll geplant werden und dazu gehören oftmals Feste für die Angestellten oder eine Jubiläumsfeier. Die Eventagenturen können dafür sorgen, dass sich die Gäste wohl fühlen und hierfür organisieren diese eine perfekte Feier. Die Eventagenturen sorgen je nach Größe der Veranstaltung und je nach dem Anspruch für das Catering, die gesamte Ausstattung, Dekorationen, Ton und Licht. Die Agenturen kümmern sich um fast alles und ein Veranstalter muss sich um fast nichts mehr kümmern. Read the rest of this entry »