Personalinfos

Viele Menschen leiden unter starkem Lampenfieber. Sie sollten es jedoch zu schätzen wissen, wenn Sie welches bekommen: Ein gesundes Maß an Lampenfieber kann vor einem öffentlichen Auftritt durchaus sehr nützlich sein.

Haben Sie Lampenfieber, wird in Ihrem Körper Adrenalin freigesetzt, das Sie zur Vollbringung von Höchstleistungen benötigen. Auch steigert Adrenalin Ihr spontanes Reaktionsvermögen. Diese Energie, die freigesetzt wird, können Sie als Moderator, Redner oder Präsentator gewinnbringend für sich nutzen. Read the rest of this entry »

Endlich ist die neue Plattform www.karriereservice.de online, die umfassende Beratungs- und Trainingsleistungen rund um die Themen Karriere und Business bietet. Unter den vier Rubriken “Bewerbung”, “Reputation”, “Karriere” und “Kommunikation” können Interessenten sich über das Angebot informieren.

Das junge Unternehmen Karriereservice.de wurde von Personalberater Christian Richter gegründet, der bereits als Geschäftsführer der Personalvermittlung select-if umfassende Erfahrungen im Absolventen- und Fachkräftemarkt gesammelt hat. Read the rest of this entry »

Nicht so schnell, liebe Gründer, eins nach dem anderen: Bringen Sie Ihren Zug langsam ins Rollen. Diese Checkliste hilft Ihnen, Prioritäten bei der Zeitplanung Ihrer Gründung zu setzen. Haken Sie die Punkte nacheinander ab, sobald sie erledigt sind.

Dieser Plan ist dem Standardwerk für Existenzgründungen „Praxisbuch Existenzgründung“ von Svenja Hofert entnommen, das 2010 in einer komplett überarbeiteten Auflage erschienen ist. Infos über Svenja Hofert: www.karriereundentwicklung.de.

Grundsatzentscheidungen treffen

• Selbstständig arbeiten oder nicht?
• Eigene Persönlichkeit Sich selbst prüfen (Persönlichkeit)
• Die Rahmenbedingungen wie Familie, Geld und Zeit prüfen (Familie, Geld, Zeit)
• Existenzgründungsberatung oder Seminar besuchenabsolvieren

Die Geschäftsidee festlegen

Geschäftsidee finden (Franchising, Brainstorming, Wettbewerbsanalyse)

Idee prüfen und dabei (Stärken und Schwächen herausfiltern)

• Angebot definieren
• Wettbewerb analysieren
• Zielgruppe analysieren
• Mit Menschen aus der Zielgruppe sprechen

Den Geldbedarf ausrechnen

• Wie viel brauche ich?
• Kommen Kredite in Frage?
• Hilft die Arbeitsagentur?
• Weitere Fördermittel?

Das Produkt entwickeln

• Bei Dienstleistungen: Leistungsumfang definieren, wenn eine Dienstleistung angeboten wird
• Angebot aufstellen
• Markttest unternehmen
• Vertriebskanäle auswählen
• Preise für jeden festlegen, ja nach Vertriebskanal festlegen

Das Rahmenangebot erstellen

• Büroräume oder Laden
• Standort suchen!
• Einrichtung und Arbeitsmaterial beschaffen
• Eventuell Aushilfen beschäftigen?
• Rechtsberatung einholen, Verträge erstellen/prüfen
• Preisliste erstellen
• Konto einrichten
• Werbung planen und produzieren, zum Beispiel Visitenkarte, Geschäftspapier oder, Internetauftritt

Begleiter an Bord holen

• Steuerberater konsultieren
• Rechtsanwalt aussuchen
• Coach oder Berater engagieren
• Antrag für KFW-Coaching (bis 90% Kostenübernahme bis 4.000 EUR bei Gründung aus der Arbeitslosigkeit bzw. bis 50% Kostenübernahme bis 6.000 EUR in den ersten 5 Jahren jeder anderen Gründung)

Kunden und Käufer gewinnen

• Akquisestrategie entwickeln
• Werbemöglichkeiten festlegen
• Suchmachinenoptimierung planen
• Datenbankeinträge im Internet vornehmen
• Werbeplan machen
• Empfehlungsnetzwerk aufbauen

Zudem immer ein Thema, nicht nur für Existenzgünder: ein Berufsunfähigkeitsversicherung Vergleich.

Ratschläge aus erster Hand

Der Arbeitsmarkt sieht noch immer alles andere als rosig aus und sogar starke Branchen wie der Maschinenbau bekommen die Auswirkungen in diesem Jahr zu spüren.
Stellen werden abgebaut, Lehrstellen sind rar und die verbleibenden Jobangebote sind heißumkämpft. Die Bewerbungsmappen türmen sich auf den Schreibtischen der Personaler und Chancen hat nur derjenige, dessen Bewerbungsunterlagen perfekt sind.

Worauf Personaler besonderen Wert legen, dazu sollten diese sich am besten selbst äußern. Wie wichtig ist das Foto? Was muss ein Anschreiben enthalten? Worauf wird bei Zeugnissen geachtet?
In einem aktuellen Artikel von focus.de werden oft gestellte Fragen von Personalrecruitern beantwortet.