Personalinfos

Es gibt viele Gründe, weshalb Personaler und Planer eine Eventagentur suchen. Häufig sollen größere Feiern individuell und stilvoll geplant werden und dazu gehören oftmals Feste für die Angestellten oder eine Jubiläumsfeier. Die Eventagenturen können dafür sorgen, dass sich die Gäste wohl fühlen und hierfür organisieren diese eine perfekte Feier. Die Eventagenturen sorgen je nach Größe der Veranstaltung und je nach dem Anspruch für das Catering, die gesamte Ausstattung, Dekorationen, Ton und Licht. Die Agenturen kümmern sich um fast alles und ein Veranstalter muss sich um fast nichts mehr kümmern. Read the rest of this entry »

Vorstellungsgespräche sind eine harte Bewährungsprobe für jeden Bewerber. Sie können jedoch bereits stolz auf sich sein, da der Chef eines Unternehmens von Ihren Bewerbungsunterlagen bereits so angetan war, dass er Sie nun zum persönlichen Gespräch eingeladen hat, um Sie besser kennenzulernen. Hier heißt es nun, die überzeugenden Punkte aus den Unterlagen auch im persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen, seine positiven Eigenschaften hervorzuheben, aber auch keine negativen Eigenarten auszublenden. Nur wer ehrlich ist, wird den Chef auch von seinen Qualitäten überzeugen. Read the rest of this entry »

Menschen, die nach längerer Erwerbslosigkeit ins Arbeitsleben zurückkehren oder Absolventen, die auf der Suche nach einem Einstieg ins Berufsleben sind, haben häufig dasselbe Problem: Sie können sich nicht entsprechend vermarkten. Damit ist nicht nur das insgesamt selbstsichere Auftreten gemeint, das viele Personaler im Bewerbungsgespräch erwarten, sondern auch die Tatsache, dass viele Stellensuchende sich überhaupt nicht im Klaren darüber sind, über welche Kompetenzen sie überhaupt verfügen. Dieses Unwissen über die eigenen Fähigkeiten steht auch motivierten Arbeitnehmern im Wege, die auf der Karriereleiter gern nach oben klettern möchten und einen Positions- oder Stellenwechsel anvisieren. Read the rest of this entry »

Im Rahmen der wirtschaftlich wachsenden Internetbranche haben sich im elektronischen Handel in den letzten Jahren eine Reihe von neuen Jobfeldern ergeben, die sich den neuen aufgabentechnischen Herausforderungen eines Internetdienstleisters stellen. Berufe im Bereich der eCommerce-Branche (zu deutsch: elektronischer Handel) sind ein Teilbereich des E-Business. Read the rest of this entry »

Endlich ist die neue Plattform www.karriereservice.de online, die umfassende Beratungs- und Trainingsleistungen rund um die Themen Karriere und Business bietet. Unter den vier Rubriken “Bewerbung”, “Reputation”, “Karriere” und “Kommunikation” können Interessenten sich über das Angebot informieren.

Das junge Unternehmen Karriereservice.de wurde von Personalberater Christian Richter gegründet, der bereits als Geschäftsführer der Personalvermittlung select-if umfassende Erfahrungen im Absolventen- und Fachkräftemarkt gesammelt hat. Read the rest of this entry »

Ratschläge aus erster Hand

Der Arbeitsmarkt sieht noch immer alles andere als rosig aus und sogar starke Branchen wie der Maschinenbau bekommen die Auswirkungen in diesem Jahr zu spüren.
Stellen werden abgebaut, Lehrstellen sind rar und die verbleibenden Jobangebote sind heißumkämpft. Die Bewerbungsmappen türmen sich auf den Schreibtischen der Personaler und Chancen hat nur derjenige, dessen Bewerbungsunterlagen perfekt sind.

Worauf Personaler besonderen Wert legen, dazu sollten diese sich am besten selbst äußern. Wie wichtig ist das Foto? Was muss ein Anschreiben enthalten? Worauf wird bei Zeugnissen geachtet?
In einem aktuellen Artikel von focus.de werden oft gestellte Fragen von Personalrecruitern beantwortet.