Was bedeutet Web 2.0 für Personalentwicklung?

Vom 29. bis 30. Juni fand in Andernach mit großem Erfolg das 20. Internationale Management-Forum statt.

Beim 20. Management-Forum, der Jubiläumsveranstaltung der Kommunikations-Kolleg AG, hat die AG aufgezeigt, welche Chancen und Möglichkeiten das Thema Web 2.0 der Personal- und Organisationsentwicklung (PE/OE) bietet. Mehr als 100 Teilnehmer konnten mit Hilfe ihres eigenen iPads sehen, auf welche Weise das Web 2.0 in der Personalentwicklung genutzt werden kann.

News zum Thema Personal- und Organisationsentwicklung

Konzepte, Trends und Instrumente wurden in mehr als 32 Sessions zu aktuellen Personal- und Organisationsentwicklungsthemen vorgestellt und diskutiert. Vertreter der Unternehmen Festo, Lufthansa, Lafarge, Peugeot und HIL stellten ihre bereits realisierten Konzepte zu Leadership und Change Management vor. Aber auch Themen wie Wertemanagement, stärkenorientierte Weiterbildung und Umgang mit Unsicherheit standen auf dem Programm.

Teilnehmer waren begeistert

Das Feedback der Teilnehmer lautete einheitlich: “Endlich mal eine Veranstaltung, die wie maßgeschneidert war, tolle Themen und neue Ideen und sehr praxisorientiert, spannend, innovativ und super Atmosphäre.”

Eine kleine Gaumenfreude konnten die Besucher von Spitzenkoch Hans Stefan Steinheuer genießen: Er erläuterte nicht nur seine Rezepte zur erfolgreichen Führung einer Gourmetküche, sondern bot auch eine Kostprobe an. Das abendliche Jazz-Gartenfest wurde von den Teilnehmern zum informellen Erfahrungsaustausch und Netzwerken genutzt.Vom 20. bis zum 21. Juni 2012 wird das nächste Management-Forum veranstaltet.

Weitere Informationen erhalten Sie bei: Kommunikations-Kolleg AG Beratung und Training, www.kkag.com
Diese Pressemitteilung wurde auf openPR veröffentlicht.

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